La RAE critica y analiza las "guías del lenguaje no sexista"

Ignacio  Bosque.

Desde hace unos años (2002, 2009, 2010...)  algunas instituciones y/o organizaciones como CCOO, UGT, Universidad de Granada, Córdoba y Murcia (muchas veces con el respaldo del Ministerio de Igualdad) han elaborado guías para promover el lenguaje no sexista, puesto que muchas personas/instituciones consideran que el uso del género masculino en gran parte de las palabras del idioma español discrimina a la mujer privándola de visibilidad. 



El pasado 1 de Marzo de 2012, el académico de la RAE, catedrático de la Universidad Complutense de Madrid y ponente de la Nueva Gramática de la Lengua Española, Ignacio Bosque presentó un       informe que fue aprobado por todos los académicos  asistentes al pleno.

El informe "Sexismo lingüístico y la visibilidad de la mujer", que puede consultarse gratuitamente en Biblioteca RAE , es un análisis de las nueve guías mencionadas anteriormente y que son las siguientes:

• Guía sobre comunicación socioambiental con perspectiva de género. Consejería de Medio Ambiente, Junta de Andalucía, ISBN-978-84-96776-78-4, sin fecha.

• Guía para un uso del lenguaje no sexista en las relaciones laborales y en el ámbito sindical y Guía para delegadas y delegados. Secretaría confederal de la mujer de CCOO y Ministerio de Igualdad, Madrid, 2010.

• Guía de lenguaje no sexista. Unidad de Igualdad de la Universidad de Granada, Universidad de Granada, sin fecha.

• Antonia M. Medina Guerra (coord.): Manual de lenguaje administrativo no sexista. Asociación de estudios históricos sobre la mujer de la Universidad de Málaga y Área de la mujer del Ayuntamiento de Málaga, 2002.

• Guía de uso no sexista del lenguaje de la Universidad de Murcia. Unidad para la Igualdad entre mujeres y hombres, Universidad de Murcia, 2011.

• Manual de lenguaje no sexista en la Universidad Politécnica de Madrid. Madrid, Unidad de Igualdad, Universidad Politécnica de Madrid, sin fecha.

• Guía sindical del lenguaje no sexista. Madrid, Secretaría de Igualdad, Unión General de Trabajadores, 2008.

• Guía de lenguaje no sexista. Oficina de Igualdad, UNED, sin fecha.

• Igualdad, lenguaje y Administración: propuestas para un uso no sexista del lenguaje. Conselleria de Bienestar Social, Generalitat Valenciana, 2009.

Lo que más molesta a los responsables de estas guías, como hemos dicho, es la utilización del género masculino como referente al referirnos a colectivos o generalizar. Las guías de lenguaje no sexista apuestan por utilizar "la ciudadanía" en vez de "todos los ciudadanos"; "las personas paradadas" por "los parados" y así en un sin fin de colectivos. 

Ignacio Bosque, ha criticado a estos fundamentalistas asegurando que en algunos casos "conculcan aspectos gramaticales o léxicos firmemente asentados en nuestro sistema lingüístico, o bien anulan distinciones o matices que deberían explicar en sus clases de Lengua los profesores de Enseñanza, lo que introduce en cierta manera una conflicto de competencias (SEXISMO LINGÜÍSTICO Y VISIBILIDAD DE LA MUJER, 1, 1)" y, como sucede cuando analiza la guía publicada por la Universidad de Murcia, "reconocer, simple y llanamente, que, si se aplicaran las directrices propuestas en estas guías en sus términos más estrictos, no se podría hablar (SEXISMO LINGÜÍSTICO Y VISIBILIDAD DE LA MUJER, 11, 8)."

En mi opinión, la generalización en género masculino está, como dice Ignacio Bosque, "firmemente asentado en el sistema gramatical español (SEXISMO LINGÜÍSTICO Y VISIBILIDAD DE LA MUJER, 6, 4)" y, para mí, no hay mayor uso y discriminación sexista que aquella que se hace palpable, es decir, no es la gramática española, ni la lengua española en general, la que peca de sexismo lingüístico, si no aquellos que al decir "todos los ciudadanos" lo relacionan única y exclusivamente con el colectivo masculino.